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2013年中国职业教育行业现状分析

Tag:职业教育  
中国产业研究报告网讯:

    当前我国进入了劳动力就业高峰期,就业供需总量矛盾和结构性矛盾都十分突出。我国在转轨过程中,由于体制因素引发的结构性失业问题必须引起重视。这种“结构性失业”是由“市场滞后”的体制性因素所引发的。造成这一问题的原因是多方面的,但主要表现在大学扩招过快、教学质量有待提高,市场需求与人才培养的错位,教育结构上的不均衡、不合理等等。 

    内容选自产业研究报告网发布的《2013-2017年中国职业教育市场运营态势与投资趋势研究报告》 

    对于劳动力市场来说,大力发展职业教育,有助于解决我国大量富余劳动力无工作、无技能,而大学毕业生又难以找工作的现实矛盾。目前,大部分新增岗位都需要特定技术,缺乏相应的技能也就无法就业。据报道,北京等大城市轨道交通迅猛发展,但一线专门技术人才严重不足。北京有8所高校开设与轨道相近的专业,但由于课程设置传统,很难为企业接受。由此可见,推进职业教育,紧盯经济发展走向,紧跟行业发展趋势,以就业“订单”为导向,把产业优势转为专业优势,职业教育才能增强人才培养的针对性和适应性。这就需要职业技术学校针对市场需求进行培养,使职业技术学校的学生学有所用,学有所成,缓解其自身的就业压力。 

    根据教育部的统计,目前我国中等职业学校就业率已达96%,在部分沿海发达地区,高职院校就业率超过了普通高校,由此可见,从我国目前技能人才培养需求的实际情况来看,迫切需要通过职业教育进行职业培训和技能开发,为社会培养更多的适用人才,拓展广阔的就业门路。这样才能从根本上改变培养与人才需求的结构性矛盾。