2018-2024年中国工装产业深度调研与投资前景展望报告

1	应向国际化，品牌化发展	企业应瞄准国际市场，用国际职业装的标准组织生产制作，成为国内外认同的高标准职业装，不断提高附加值，同时要走出国门，要在国际市场环境中学会生存，学习国际品牌的先进管理理念。
2	不断适应都市时尚化需求。	现在各行各业的分工越来越细，人们更多地是依靠各自的职业来生活，职业装要适应行业分工向专业化发展的趋势，不能让所有的行业每时每刻都是白衬衫黑西装，应该让每一个行业的差异性通过各自的服装表现出来。尤其是现在，新一代工作及生活方式的不断出现，人们的着装更加随意、轻松、休闲，传统的职业正装受到了非常大的挑战，因此如何使个性化、风格化、时尚的职业休闲服装吸引新一代的职业装消费者，将是工作服厂家未来要不断研究的课题。
3	不断体现科技元素，做到面料、款式与时俱进。	由于每一个行业自身的特点各异，工作服面料科技含量的提高和现代工艺的运用，企业工作服、职业装的功能需求也在发生变化。职业装不仅要满足人们穿着方面的需求，还要能够起到防治职业病、保健身体的功能。如人们的远红外、磁疗、理疗、温控需要，搞静电、防酸碱、防腐、防污、防雾、防潮需要等等，这些服装已超过一般意义的传统职业服装，它更需要用高科技来补充和壮大职业服装。