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2016-2022年中国猎头公司行业市场分析及投资方向研究报告

字体大小：大中小2016-08-26 中国产业研究报告网 http://www.chinairr.org

【报告名称】2016-2022年中国猎头公司行业市场分析及投资方向研究报告
【关键字】猎头公司猎头公司市场分析
【出版日期】2016年8月
【交付方式】Email电子版/特快专递
【价　　格】纸介版：9800元电子版：9800元纸介+电子：10000元
【订购电话】400-700-9383(免长话费) 010-80993936 传真：010-60343813
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“猎头”在英文里叫Headhunting，在国外，这是一种十分流行的人才招聘方式，香港和台湾方面把它翻译为“猎头”，所以引进大陆后我们也称之为猎头，意思即指“网罗高级人才”。高级人才委托招聘业务，又被称之为猎头服务或人才寻访服务。专门从事中高级人才中介公司，又往往被称之为猎头公司。

报告目录：

第一章猎头行业基本概况8

第一节猎头公司的相关概述8

一、猎头公司的定义8

二、猎头公司的对象8

第二节猎头公司的服务情况8

一、标准服务8

二、长期服务9

三、国际服务9

四、智囊团服务9

第三节猎头公司的高效搜寻9

一、猎头公司搜寻原则9

二、猎头公司搜寻流程10

三、猎头公司搜寻路径11

四、猎头公司搜寻方法与技术13

第二章猎头行业发展环境分析15

第一节猎头公司行业宏观经济环境分析15

一、2016年中国宏观经济环境分析15

（一）中国GDP增长情况分析15

（二）工业经济发展形势分析16

（三）社会固定资产投资分析18

（四）全社会消费品零售总额19

（五）城乡居民收入增长分析21

（六）居民消费价格变化分析22

（七）对外贸易发展形势分析23

二、中国宏观经济发展对猎头公司影响24

第二节猎头公司行业政策环境分析25

一、猎头公司行业相关政策25

二、中国人才市场相关政策26

三、国家高层次人才特殊支持计划27

第三节猎头公司行业社会环境分析28

一、中国法人单位数统计28

二、中国高校毕业生分析29

（一）高校毕业生规模分析29

（二）高校毕业生就业形势30

（三）高校毕业生就业流向30

（四）高校毕业生薪酬分析32

第四节全球及中国人力资源环境分析33

一、全球人力资源环境分析33

（一）全球人力资源市场分析33

（二）全球人力资源市场格局33

（三）全球人力资源企业格局34

（四）全球人力资源服务机构34

（五）全球人才短缺市场调查38

二、中国人力资源环境分析39

（一）中国劳动就业状况分析39

（二）中国人力资源市场分析40

（三）中国留学人才市场分析41

（四）中国高端人才流失问题42

第三章猎头行业发展状况分析43

第一节猎头公司行业发展分析43

一、猎头公司行业发展历程43

二、猎头公司行业发展现状43

三、猎头公司行业发展规模44

第二节猎头公司的定位分析44

一、公司治理：有限责任制与合伙制44

二、资金性质：内资与合资45

三、行业范围：专业化与多元化45

四、区域范围：单一区域与跨区域45

五、经营对象：顶级人才与中高级人才46

六、攻守方略：单打独斗与合纵连横46

第三节猎头行业发展SWOT分析46

一、猎头市场发展优势分析46

二、猎头市场发展劣势分析46

三、猎头市场发展机遇分析47

四、猎头市场发展挑战分析48

第四节猎头公司服务目标市场分析49

一、移动互联网以及与互联网结合的新生代传统领域49

二、前海深港现代服务业合作区49

第五节猎头公司行业业务拓展计划50

一、业务拓展分析50

二、品牌宣传分析51

第六节中国重点猎头网站发展分析51

一、红桃网51

二、中国猎头招聘网52

三、中国猎头人才网52

四、经纬网53

五、若邻网53

六、猎聘网53

七、Linkedin54

八、六度伯乐网55

第四章猎头公司行业市场竞争分析57

第一节猎头公司行业竞争分析57

一、识别企业竞争对手57

二、新生态的竞争57

第二节猎头公司行业竞争态势分析57

一、现在企业竞争分析58

二、新进入者的威胁58

三、替代品或服务的威胁58

四、供应商议价实力58

五、客户的议价实力59

第三节猎头公司行业竞争格局分析59

一、猎头职位年薪分布59

二、猎头职位行业分布60

三、猎头职位主体分布61

四、猎头职位区域分布61

五、猎头公司时间分布62

六、猎头公司关注因素62

第五章全球猎头行业重点企业经营分析63

第一节任仕达集团（Randstad）63

一、企业发展简况分析63

二、企业经营情况分析63

三、企业经营优劣势分析66

第二节德科集团（Adecco）69

一、企业发展简况分析69

二、企业经营情况分析69

三、企业经营优劣势分析69

第三节万宝盛华集团（Manpower）78

一、企业发展简况分析78

二、企业经营情况分析79

三、企业经营优劣势分析79

第六章中国猎头行业重点企业经营分析81

第一节锐仕方达81

一、企业发展简况分析81

二、企业经营情况分析81

三、企业经营优劣势分析82

第二节科锐国际人力资源有限公司83

一、企业发展简况分析83

二、企业经营情况分析84

三、企业经营优劣势分析85

第三节智慧华人集团93

一、企业发展简况分析93

二、企业经营情况分析94

三、企业经营优劣势分析94

第四节创亿猎头公司97

一、企业发展简况分析97

二、企业经营情况分析98

三、企业经营优劣势分析98

第五节展动力人才资讯（中国）有限公司105

一、企业发展简况分析105

二、企业经营情况分析106

三、企业经营优劣势分析107

第七章2016-2022年猎头公司行业发展趋势及前景预测109

第一节2016-2022年猎头企业行业发展趋势及前景109

一、人力资源行业发展规划109

二、猎头行业发展趋势分析109

三、猎头行业发展前景分析111

第二节2016-2022年猎头企业行业投资风险分析111

一、运营风险分析111

二、合同风险分析111

三、财务风险分析112

四、道德风险分析112

第三节2016-2022年猎头企业行业投资策略分析112

部分图表目录：

图表12009-2016年中国国内生产总值及增长变化趋势图16

图表22012-2016年国内生产总值构成及增长速度统计16

图表32013-2016年规模以上工业增加值及增长速度趋势图17

图表42009-2016年中国全社会固定资产投资增长趋势图19

图表52009-2016年中国社会消费品零售总额及增长速度趋势图20

图表62016年中国主要消费品零售额及增长速度统计20

图表72009-2016年城镇居民人均可支配收入及增长趋势图21

图表82008-2016年中国农村居民人均纯收入及增长趋势图22

图表92013-2016年中国居民消费价格月度变化趋势图23

图表102009-2016年中国进出口总额增长趋势图24

图表11国家高层次人才特殊支持计划遴选数额与标准27

图表122008-2016年中国法人单位数统计29

图表13中国法人单位数分机构类型结构图29

图表142008-2016年我国研究生及普通本专科毕业生数统计29

图表152011-2016年应届生岗位竞争指数30

图表162016年不同性质企业的应届生岗位竞争指数31

图表172016年应届生竞争最激烈的十大行业32

图表182011-2016年朝阳行业和传统行业的平均薪酬变化趋势图32

图表192015年全球人力资源服务市场格局图33

图表202015年全球人力资源市场企业市场占有率格局34

图表21全球人力资源服务机构50强情况34

图表222006-2015年全球填补职位空缺的难度变化趋势图38

图表232015年全球填补职位空缺的难度—国家间比较39

图表242008-2016年中国就业人员产业构成情况40

图表252008-2016年中国城镇新增就业人数变化趋势图40

图表26红桃网核心优势分析52

图表272008-2016年LinkedIn（领英）净收入统计55

更多图表见正文......

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